海报新闻记者任楠临邑报道7月6日，“中国式现代化的德州实践”系列主题新闻发布会“全面推进乡村振兴”专题新闻发布会第十二场——临邑县专场举行。“全面推进乡村振兴，需要培养一批爱农村、懂技术、善管理的乡村人才队伍。年，临邑县在引进乡村人才上有哪些措施？”发布会上，临邑县公共就业和人才服务中心副主任程斌，就记者提出的上述问题，从以下三个方面进行了回答：一是活动引才。以“高校临邑行”“临邑籍博士家乡行”等活动为平台，借力驻外招商小组和临邑籍在外人士等，主动加强与高校院所、科研机构、知名农业类企业的对接，年底全职或柔性引进德州市级领军人才及以上高层次农业科技人才（团队）10人。落实大学生就业创业生活补贴和创业房租补贴等优惠政策，引导大学生人才向基层流动。年底新引进就业大学生人。二是事业引才。加大高校毕业生“三支一扶”计划招募力度，年底计划招募“三支一扶”高校毕业生12人。继续做好公费农科生、师范生、医学生招生工作，增加岗位需求计划，每年定向培养一批乡村农业科技、教育教学、医疗卫生人才。申报公费师范生培养计划12名、公费医学生20名。三是创业聚才。支持引导退休人员、企业技能人员、外出经商人员、退役军人、高校毕业生等“五类人员”回乡创业，通过优化创业环境，充分调动“五类人员”回乡创业积极性，有效激发农村创业创新活力，全年引进“五类人员”回乡创业人。
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